1. Az állások jelentkezéséhez regisztráció szükséges?

Igen, a platformunkon való állásra jelentkezéshez regisztráció szükséges. Ez lehetővé teszi számunkra, hogy:

• Tegye személyre álláskeresési élményét: Profil létrehozásával beállíthatja érdeklődési köreit és preferenciáit, hogy megtekinthesse a készségeinek és törekvéseinek megfelelő releváns állásokat.
• Takarítson meg időt és erőfeszítést: A regisztráció után egyszerűen, egyetlen kattintással jelentkezhet állásra anélkül, hogy ismételten megadná adatait.
• Kövesse nyomon alkalmazásait: Kövesse nyomon alkalmazásai folyamatát, és közvetlenül a platformunkon kapja meg a frissítéseket.
• Építse ki szakmai hálózatát: Lépjen kapcsolatba más álláskeresőkkel és munkaadókkal, bővítse szakmai körét és lehetőségeit.

2. Milyen adatokra van szüksége a regisztráció során?

A zökkenőmentes és biztonságos regisztrációs folyamat érdekében a következő adatokra van szükségünk:

• Név: Ez segít nekünk személyre szabni az Ön élményét, és helyesen megszólítani.
• Email cím: Ez az Ön elsődleges kommunikációs csatornája platformunkon, ahol értesítéseket kaphat állásajánlatokról és frissítésekről.
• Telefon szám (opcionális): Bár nem kötelező, a telefonszám megadása lehetővé teszi számunkra, hogy opcionális kommunikációt küldjünk, például megerősítő szövegeket vagy interjú emlékeztetőket.
• Ágazatok és iparágak: A kívánt iparágak és ágazatok megértése segít nekünk megfelelő álláslehetőségeket javasolni.

3. Hogyan frissíthetik a felhasználók profiljukat és önéletrajzukat?

A profil és az önéletrajz frissítése egyszerű, és a regisztrációt követően bármikor elvégezhető:

• Jelentkezz be a fiókodba: Nyissa meg profiloldalát a főmenüből vagy fiókbeállításaiból.
• Szerkessze profiladatait: Egyszerűen kattintson a szerkesztés gombra, és frissítse adatait, beleértve a nevét, elérhetőségeit és a kívánt ágazatokat/iparágakat.
• Töltse fel vagy szerkessze önéletrajzát: Feltölthet egy meglévő önéletrajzi dokumentumot, vagy használhatja a beépített önéletrajz-készítőnket egy új létrehozásához. Önéletrajzának tartalmát közvetlenül a platformon szerkesztheti és frissítheti.
• Mentse el a változtatásokat: Ha elégedett a frissítésekkel, kattintson a „Mentés” gombra profilja megőrzéséhez és a frissítéshez.

Milyen keresési lehetőségeket és szűrőket kínál?

Átfogó keresésünk az összes főbb területet magában foglalja, mint például a technológia, az egészségügy, a pénzügy, az oktatás stb. Az egyes tartományokon belül adott iparágak szerint szűrhet, például szoftverfejlesztés, marketing, ápolás, könyvelés és oktatás.

Finomítsa a keresést olyan hatékony szűrők segítségével, mint a hely, a munka típusa (teljes munkaidő, részmunkaidő, szerződés), a közzététel dátuma és a kívánt munkaidő.

1. Hogyan jelentkezhetnek a felhasználók állásra?

Világosan magyarázza el a rendelkezésre álló lehetőségeket:

Pályázni platformunkon egyszerű és kényelmes! Három lehetőség közül választhat:

• Közvetlen alkalmazás: Egyszerűen kattintson a „Jelentkezés” gombra az álláshirdetésen, és válaszoljon a szükséges kérdésekre közvetlenül a platformon belül.
• Profil önéletrajz: Küldje el előre elkészített önéletrajzát a profiljából a gyors és következetes jelentkezéshez.
• PDF önéletrajz feltöltése: Töltse fel meglévő önéletrajzát PDF formátumban a személyre szabott alkalmazásokhoz.

2. Kínál valamilyen pályázati tippet vagy forrást?

Mutassa be elkötelezettségét az iránt, hogy segítsen a felhasználóknak kitűnni:

Teljesen! Különféle forrásokat kínálunk a nyertes pályázatok megírásához:

• Önéletrajz-készítő: Készítsen professzionális és személyre szabott önéletrajzot a profilján belül, még tapasztalat nélkül is.
• Kísérőlevél sablonok: Kezdje el az előre megírt sablonokkal, és szabja személyre azokat minden munkához.
• Interjú tippek: Tanulja meg, hogyan készítheti el az állásinterjúkat szakértői tanácsokkal és gyakorlati kérdésekkel.

• Karrier blog: Legyen tájékozott az iparági trendekről, írási tippekről és karrierfejlesztési tanácsokról.

3. Hogyan követhetik nyomon a felhasználók alkalmazásaik állapotát?

Az átláthatóság kulcsfontosságú, ezért világosan magyarázza el:

A jelentkezési folyamat során folyamatosan tájékoztatjuk Önt. E-mail értesítéseket és alkalmazáson belüli figyelmeztetéseket fog kapni:

• Beérkezett jelentkezés: A jelentkezés sikeres benyújtásának megerősítése.
• Munkáltatói érdeklődés: Értesítés, ha a munkáltató érdeklődést mutat az Ön profilja iránt.
• Interjú szakasz: Információ a tervezett interjúkról, beleértve a dátumot, időt és formátumot.

• Alkalmazás frissítés: Bármilyen további kommunikáció a munkáltatótól a jelentkezésével kapcsolatban.

1. Hogyan védi a felhasználói adatokat és a magánéletet?

Világosan jelezze az adatvédelem iránti elkötelezettségét:

Komolyan vesszük magánéletét és biztonságát. Teljes mértékben megfelelünk az Általános Adatvédelmi Szabályzatnak (GDPR), és szilárd biztonsági intézkedéseket alkalmazunk az Ön adatainak védelme érdekében.

Emelje ki a konkrét műveleteket:

• Titkosított adatok: Biztonságos titkosítási technológiák segítségével tárolunk minden felhasználói adatot, beleértve az önéletrajzokat és az alkalmazásokat is.
• Korlátozott hozzáférés: A felhasználói adatokhoz csak az arra feljogosított személyek férhetnek hozzá, akiknek bizonyos munkaköri funkciókhoz szükségük van rájuk.
• Rendszeres ellenőrzések: Rendszeres biztonsági auditokat és behatolási teszteket végzünk a sérülékenységek azonosítása és kezelése érdekében.

• Átláthatóság: Adatvédelmi szabályzatunkban világos és hozzáférhető tájékoztatást adunk adatkezelési gyakorlatunkról.

2. Mi történik az önéletrajzokkal és a jelentkezésekkel a felvételi folyamat után?

Tegye lehetővé a felhasználók számára az ellenőrzést, és tartsa tiszteletben döntéseiket:

A felvételi döntés meghozatala után lehetőségei vannak önéletrajzára és jelentkezésére:

• Mentse el őket: Profilja továbbra is aktív marad, és adatai könnyen elérhetők a jövőbeli álláspályázatokhoz.
• Profil törlése: Dönthet úgy, hogy véglegesen törli profilját és az összes kapcsolódó adatot, beleértve az önéletrajzát és a jelentkezéseit.
• Adattörlés kérése: Ha nem törölte profilját, kérheti tőlünk adatai manuális eltávolítását.

1. Milyen költségekkel és lehetőségekkel jár az állások feladása?

Különféle álláshirdetési csomagokat kínálunk az Ön egyedi igényeinek és költségvetésének megfelelően. A teljes részletekért és a naprakész árakért látogasson el „Munkáltatók” menünkbe, vagy lépjen kapcsolatba értékesítési csapatunkkal személyre szabott ajánlásokért.

2. Hogyan szűrhetik és kezelhetik a munkáltatók a pályázatokat?

Platformunk hatékony eszközökkel látja el Önt a felvételi folyamat hatékony kezeléséhez.

• Valós idejű alkalmazások fogadása: Azonnali értesítést kaphat a jelöltek jelentkezéséről, áttekintheti az önéletrajzokat és egy központi helyen kezelheti a jelentkezéseket.
• Interjúk ütemezése: Használjon integrált naptáreszközöket az egyszerű ütemezéshez és online kezeléshez.
• Kommunikáció a jelöltekkel: Küldjön személyre szabott üzeneteket, és kövesse nyomon a kommunikációs előzményeket minden jelölttel.
• Szűrés és szűkített lista: Használjon speciális szűrőket és kulcsszavas keresést a megfelelő jelöltek gyors azonosításához.

• Csapat együttműködés: Az alkalmazásokat és a jegyzeteket zökkenőmentesen ossza meg munkaerő-kölcsönző csapatával a platformon belül.

3. Kínál valamilyen eszközt a munkáltatói márkaépítéshez vagy a jelöltek értékeléséhez?

Az átláthatóság és a jövőbeli tervek várakozást keltenek:

Jelenleg lehetőséget kínálunk egyéni álláshirdetési oldal létrehozására cége logójával és háttérképével, ezzel is erősítve munkáltatói márkáját.

Bár a jelöltértékelések még nem állnak rendelkezésre, aktívan fejlesztünk átfogó értékelési eszközöket, amelyek segítenek Önnek felmérni képességeit és lehetőségeit.

1. Milyen előfizetési tervei és szolgáltatásai vannak?

Rugalmas álláshirdetési csomagokat kínálunk a havi előfizetések helyett a változó munkaerő-felvételi igények kielégítésére. Minden csomag meghatározott számú álláshirdetést, funkciókhoz való hozzáférést és érvényességi időtartamot tartalmaz.

Csomagjaink felfedezéséhez és az Önnek legmegfelelőbb kiválasztásához kérjük, látogasson el „Árképzés” oldalunkra, vagy lépjen kapcsolatba értékesítési csapatunkkal személyre szabott javaslatokért.

2. Kínál valamilyen ingyenes vagy próbaverziós lehetőséget?

Bár nem áll rendelkezésünkre normál ingyenes próbaverzió, megértjük, hogy a kötelezettségvállalás előtt meg kell vizsgálnunk.

Bátorítjuk a munkáltatókat, hogy forduljanak értékesítési osztályunkhoz a sales{at}jobsto.work. Megbeszélhetik az Ön konkrét igényeit, és egyéni próbaverziót vagy árajánlatot kérhetnek a munkaerő-felvétel mennyisége és követelményei alapján.

3. Hogyan fizethetik a munkáltatók az előfizetéseiket?

Kényelmes és változatos fizetési lehetőségeket kínál:

Számos biztonságos fizetési módot kínálunk az Ön kényelme érdekében:

• Banki átutalások: Válasszon a különböző partnerbankok közül a közvetlen banki átutaláshoz.

• Online kártyás fizetés: Használja a főbb hitel- és betéti kártyákat a biztonságos online tranzakciókhoz.

• PayPal: Fizessen meglévő PayPal-fiókján keresztül az ismerős és gyors élményért.

1. Milyen adatokat és betekintést nyújt a munkáltatóknak?

Platformunk átfogó adatokat és betekintést nyújt a megalapozott munkaerő-felvételi döntések meghozatalához. Hozzáférhet a következőkhöz:

• Jelölt profilok: Tekintse át minden jelentkező önéletrajzát, készségeit, tapasztalatait és képesítését.

• Pályázati statisztikák: Kövesse nyomon a jelentkezők számát állásonként, a megtekintéseket és az elköteleződési mutatókat.
• A jelöltek demográfiai adatai: Ismerje meg a teljes jelentkezők körét a helyszín, a tapasztalati szint és az egyéb releváns demográfiai adatok alapján.

• Eszközök a listázáshoz: Szűrje és rangsorolja a jelölteket meghatározott kritériumok alapján, hogy megtalálja a legjobb egyezéseket.

2. Hogyan követhetik nyomon a munkáltatók álláshirdetéseiket és jelentkezéseiket?

Platformunk valós idejű nyomon követést és értesítéseket kínál álláshirdetéseihez és jelentkezéseihez. Láthatod:

• Jelentkezők száma: Azonnali frissítéseket kaphat, amikor a jelöltek jelentkeznek a nyitott pozícióira.
• Alkalmazás állapota: Kövesse nyomon az egyes jelentkezések előrehaladását, a beérkezetttől a szűkített listáig vagy az interjúig.
• Az álláshirdetés teljesítménye: Kövesse nyomon álláshirdetéseinek megtekintéseit, kattintásait és elköteleződési mutatóit.

• Interaktív irányítópultok: Egyszerűen vizualizálhatja és elemezheti az alkalmazásadatokat az intuitív irányítópultok segítségével.

3. Kínál valamilyen jelentéskészítő vagy elemző eszközt?

Jelenleg egy exportőr eszközt kínálunk, amely lehetővé teszi, hogy letöltse azoknak a felhasználóknak a listáját, akik jelentkeztek az Ön által közzétett állás egyes munkáira.

1. Hogyan kaphatnak segítséget és támogatást a munkáltatók?

Számos támogatási csatornát kínálunk, hogy a munkaadókat a számukra legmegfelelőbb módon segítsük:

• 24 órás e-mailes támogatás: Forduljon bármikor elkötelezett ügyfélszolgálatunkhoz e-mailben a [support{at} címen.jobsto.work]. Igyekszünk max. 24 óra.

• WhatsApp csevegés: Azonnali segítséget kaphat WhatsApp chat szolgáltatásunkon keresztül.

2. Melyek a támogatási órái és csatornái?

E-mailes ügyfélszolgálatunk a hét minden napján, 24 órában rendelkezésre áll, így bármikor kérhet segítséget. Munkaidőben (GMT 7–21) azonnali támogatást is elérhet a WhatsApp csevegésünkön keresztül.